iN Search CSR

今年度的CSR來到安得烈食物銀行,行前只知道要到安得烈協助食物箱的前置包裝作業。 然而實地造訪後才了解除了提供食物箱的服務外,安得烈慈善協會以「弱勢扶助、急難救助、災害援助、教育推廣」為核心工作。主要關懷對象為台灣地區0~15歲的弱勢家庭兒少,依據個案狀況,提供即時、適需的資源,為受助兒少的身心健全發展。讓他們可以安心成長。 其中印象深刻的是協會播放一段影片,講述一對年邁的爺爺奶奶艱辛的獨自扶養兩個孫子,爺爺特別感謝協會讓他有機會吃到這輩子都沒吃過的食物。 原來那些對我們來說平凡不過的食物,但卻是足以能夠維持弱勢家庭生活的基本需要。 安得烈慈善協會執行長羅紹和說:每位從事志願服務的志工,都面露喜悅和柔順,其實志工精神就是學習、謙虛、奉獻和共好,助人也是助己,讓自己的人生更有意義,也會為自己帶來更多的幸福和快樂。 安得烈食物銀行

[iN Search: We are different #2] 無懼使卓恩與眾不同

              我是李承洋,目前就讀淡江大學資訊管理系。我喜歡與人交際相處,不管年齡、身份,我都懷抱著熱情想與他們交流認識。招聘顧問是一個與人有高度連結的職業,需要大量溝通,臨場邏輯思考,因此當我看到卓恩管理顧問有限公司在招幕實習生時,就決定給自己一個跳脫舒適圈的機會。 經歷了三個多月的實習,我想在結束實習前梳理一下學到的經驗。回想起面試,共有三個關卡。第一關的人資面試,包含人格測試及對招聘顧問產業的了解,還有我是否能接受卓恩的企業文化、與卓恩的價值觀是否有吻合。第二關面試,由負責軟體部門的顧問進行面試,主要測試我對軟體領域的熟習度。最後一關的面試官是總監Ian,在面試結束前,Ian問我一個問題…

【iN Search We are different #1】每一位候選人的故事,都是卓恩努力的果實

Published by iN Search Management 歡迎非營利的轉載利用,請保留完整授權資訊,禁止刪改文章內容 羅先生曾是iN…

專訪iN Search卓恩創辦人Ian:「秉持真誠的初心,打造一個豐沛多樣、平衡共好的生態系。」

見過Ian的人都可以感受到,他是一個充滿朝氣、十分有感染力的人,即便僅僅是隔著電話交談,你仍會在經歷這場談話後,感覺如沐春風。他總是設身處地的站在人選的角度,給予客製化的專業建議,他用心傾聽客戶的需求,致力於為客戶找到合適的人選。如果你好奇,是什麼讓人選和客戶有種「非他不可」堅持?

2022.03.04 iN Search Year-End Party

2021年台灣本土疫情爆發,各行各業都度過了艱辛的一年 iN…

2022.02.17 Cooking together makes iN Search stronger

「自己的晚餐,自己做!」 這次iN Search Team…

2021 iN Search Christmas

昨天iN Search舉辦年末期待已久的聖誕聚餐及交換禮物!🎄🎁🎅🏼 今年改變了交換禮物的方式,進行Secret…

You can do it, you can do it better

  「你可以做得到,你也可以做得更好」 …

2021.11.13 iN Search CSR

天氣逐漸變冷的同時 在五股的山區 有著一群對流浪動物充滿熱情的協會團體 iN…

2021.10.28 Teambuilding at the escape game

  又來到iN Search每季例行的Team building活動 這次我們去挑戰密室逃脫「諜戰1941」 回到二次世界大戰的背景,關卡重重又環環相扣。 有著絕佳的團隊默契,加上獵頭顧問必備縝密的思考邏輯能力,我們最後順利破關啦! 用腦過度的我們下一站來到貓下去俱樂部。work…

2021.2.5 Teambuilding 如果圖卡裡有一樣物品或畫面能代表你,那會是什麼呢?

迎接牛年前的Teambuilding,在溫暖的冬陽照耀下,iN Searcher們聚在一起分享工作上的點點滴滴,藉由圖卡,選一個最能夠代表自己最近狀態的物品或畫面。上述照片中大家所挑選的圖卡,其中所象徵的不只是「有效」和「成功」的故事,更多是過程中「嘗試」的故事,照片中的每一幅畫面象徵了工作中的豐收、迷茫或挑戰。

2020.10.17 Teambuilding at the beach

iN Searcher們除了平日誠摯為客戶和人選們創造更美好的職涯環境外,假日的teambuilding也不畏風雨,帶著家人孩子們前往林口海岸淨灘,一起守護地球,為更好的環境盡一份心力! In…