Summary
一家深具市場領導地位的國際化服務業集團，於多個市場擁有穩定成長的營運版圖。隨著組織規模持續擴張，現正尋找兼具策略思維、商業敏銳度與轉型實戰經驗的高階主管，協助管理團隊推動集團營運升級、數位轉型及長期成長策略。
Responsibilities
- 作為經營團隊的重要策略夥伴，協助制定集團中長期發展方向與轉型計畫。
- 將企業成長目標轉化為具體執行方案，確保策略有效落地。
- 主導跨事業體重大轉型專案，提升組織競爭力與營運效率。
- 建立集團數位轉型策略，推動資訊系統、數據平台及營運工具整合。
- 優化端到端營運流程，提升內部效率與管理透明度。
- 運用數據分析及科技工具，建立更具前瞻性的決策機制。
- 分析營運績效、收入結構及成本效益，提出具體改善方案。
- 與營運、行銷、供應鏈、人資及財務團隊合作，推動獲利能力提升專案。
- 發掘新商業模式、數位服務及成長機會，支持企業長期發展。
- 協助董事長推動重要經營議題及跨部門專案。
- 負責集團級專案管理與資源整合，確保關鍵專案如期達成。
- 針對重大投資、組織變革或新市場發展提供分析與建議。
- 推動跨部門協作機制與組織效能提升計畫。
- 建立績效管理與營運指標架構，強化決策品質，並協助組織建立持續改善與創新文化。
Requirements
- 15年以上工作經驗，其中至少8年以上管理職經驗。
- 具大型連鎖品牌、零售通路、餐飲集團、消費服務業或跨國企業經驗。
- 曾負責企業轉型、數位轉型、PMO、策略規劃或營運管理工作。
- 具實際P&L、Business Unit或區域營運管理經驗。
- 能夠同時從策略規劃、商業模式、營運管理及組織執行面推動變革。
- 具董事長室、總經理室、Strategy Office、Corporate Development 或顧問公司背景尤佳。
- 具海外市場營運或跨國團隊管理經驗者加分。
Post Time｜2026/06/03
