HR Manager

Summary

這是一家深耕不動產開發的知名集團，正積極拓展全新事業體。身為 HR Manager，你將作為核心幕僚，負責制度優化與文化推動，協助團隊在創新發展與集團規範間保持協調與效率。

Responsibilities

• 協助新事業體規劃並落實 HR 策略，從組織設計、人才招募到文化塑造，陪伴團隊快速成長
• 執行招募作業，確保團隊能迅速成形並發揮戰力
• 建立兼具「新創活力」與「集團規範」的組織文化與制度
• 協調與母集團 HR 及相關單位的合作，處理繁瑣流程與行政事項
• 在既有制度框架下導入並優化適合新事業體的 HR 流程
• 作為經營團隊的幕僚夥伴，提供專業建議並解決人員管理與組織發展挑戰

Requirements

• 5–8 年以上 HR 經驗，具備新創或快速成長型組織經驗佳
• 熟悉集團或大型企業 HR 流程，能與多單位協作並處理細節
• 具備「彈性 + 原則」，能在規則中找到空間並化解衝突
• 有實戰的招募與組織規劃能力，能協助團隊快速成形
• 思維成熟、抗壓性強，能在創新與傳統之間找到平衡

Post Time｜2025/09/17