招募專案主任

Summary

我們是全球領先的智慧製造與物聯網解決方案提供商，專注於創新連接與管理技術，涵蓋智慧製造、人工智慧及自動化等領域。公司產品應用於物聯網、雲端運算及高科技製程，同時提供KVM多電腦切換器、專業影音設備、節能感測電源分配器等綜合解決方案，為全球客戶提供高效、創新的技術支持。

我們正在尋找一位具有 8 年以上招募經驗的專業人士，尤其在 IT 產業領域的招募工作上有深入經驗。理想的候選人應該熟悉雇主品牌經營、校園徵才及內部轉職等各項招募流程，並能夠有效管理預算與招募管道。具備出色的面試技巧、簡報能力與跨部門協作能力，並能夠流利使用英文進行國際溝通。

Responsibilities

• 經營並提升公司雇主品牌形象，吸引優秀人才加入。
• 負責招募預算控管，確保資源的高效使用。
• 執行本部及海外子公司職員的招募工作，支持海外招募需求。
• 支援校園徵才活動，包括報名管理與宣傳物品準備等。
• 負責內部轉職公告的管理與發布。
• 維護並優化各類招募管道，包括 104、LinkedIn 及其他海外網站。
• 負責新人報到流程的規劃與執行。
• 執行新人試用期訪談與離職訪談，收集相關反饋以優化人力資源策略。
• 處理相關費用申請及其他行政工作。

Requirements

• 具備 IT 產業招募及任用作業流程經驗，至少 3 年以上相關經歷。
• 熟悉校園徵才與各類招聘活動的執行與管理。
• 具備出色的簡報能力、面試能力與溝通技巧。
• 具有人力資源、勞工關係、企管或心理學相關科系背景者尤佳。
• 英文能力需達多益 800 分以上或類似測驗標準；懂第二外語（如西班牙文）者尤佳。

Post Time｜2025/01/06