Summary
我們正在替知名連鎖集團尋找具備工程設計實務背景及大型團隊管理經驗的工程設計部總監,負責統籌工程設計、展店工程、維修及行政等部門職能,推動工程技術整合、跨事業群設計工法導入及年度工程合作策略,提升集團整體工程管理效能。
Responsibilities
一、工程設計策略與部門管理
- 統籌工程設計部門整體運作,涵蓋業管設計、展店工程、維修及行政等職能。
- 制定工程設計策略、管理方向及部門年度工作目標,持續優化部門運作與管理制度。
二、工程技術整合與工法導入
- 主導大陸事業群既有設計工法及工程技術導入台灣,評估技術可行性與實際應用效益。
- 整合工程與設計資源,推動工程標準化、施工工法優化及跨事業群技術交流。
三、工程資源與年度合約管理
- 主導工程年度專案合約規劃及洽談,建立與維護工程廠商合作關係。
- 整合工程資源,評估合作方案、工程成本及執行效益,提升整體工程資源運用效率。
四、團隊領導與跨部門協作
- 領導約 30 人工程設計團隊,統籌各職能工作分配、人才發展及部門績效管理。
- 與高階管理團隊及相關事業單位密切合作,推動跨部門溝通、資源整合及工程策略執行。
Requirements
- 學歷背景: 建築、土木、室內設計、機電或其他工程設計相關科系背景。
- 工作經驗: 具備工程設計、展店工程或相關工程管理實務經驗,熟悉工程與設計作業流程。
- 工程專業: 具備實際工程或設計執行經驗,能從工程技術及現場實務角度進行策略規劃與問題判斷。
- 管理能力: 具備部門管理及團隊領導經驗,能整合不同職能團隊並推動跨部門合作。
- 策略整合: 具備工程技術導入、工法優化、工程資源整合及廠商商務洽談能力。
- 個人特質: 具備良好的策略思考、溝通協調、決策判斷及問題解決能力。
Post Time|2026/11/12