Summary
我們正在找尋「產品的執行長」,你將領導產品從「發現問題」到「推向市場」,在使用者衝擊、工程可行性、製造現實與商業結果之間取得完美平衡。
Responsibilities
- 定義問題(而非直接跳入方案): 透過研究、訪談與數據分析,挖掘值得解決的真實痛點。將模糊的現狀轉化為精確的產品機會。
- 驅動影響力策略: 制定與公司使命一致的產品願景與藍圖,求影響力,而非功能數量。
- 跨職能執行領導: 緊密協作設計、研發、工程、業務與製造部門。在「想要、可行、商機」三者間做出精準權衡。
- 將創意轉化為現實: 撰寫簡潔高效的 PRD,而非官僚型式,即時進入製造端,確保產品的擴展性、品質與成本紀律。
- 衡量真正的成功: 定義並追蹤反映「真實影響力」的指標,從使用者回饋與失敗中持續迭代,精進產品優化。
Requirements
- 3 年以上產品管理或相關產品所有權經驗。
- 具備極佳的優先級權衡能力,精準過濾低價值需求,確保資源投入核心影響力
- 具備硬體、實體產品或跨職能工程團隊協作經驗。
- 清楚、直接且誠實的溝通模式。
Preferred Qualifications
- 具備消費電子、家電或智慧裝置經驗。
- 熟悉快速原型製作(Rapid Prototyping)與製造端限制。
- 具備設計思考、精實產品(Lean Product)或系統思考背景。
Post Time|2026/03/17