廠長(外派)

Summary

本職缺為外銷運動用品製造集團之海外廠區高階主管，公司深耕產業逾 20 年，為全球及美國頂尖運動品牌之核心策略合作夥伴，於美國市佔率及全球供應鏈中皆名列前茅，營運與獲利狀況極其穩健。
為因應集團下一階段的營運升級與智慧製造轉型，我們正在尋找一位具備深厚廠端實務經驗、重視數據與系統化思維、且具備變革管理能力的「生產廠長」。此職位將全面統籌千人規模工廠之現場生產、製程優化、幹部培育與現代化管理落地。

Responsibilities

• 廠區生產營運與效能管理
  • 全面統籌廠區（約 1,000 人規模）之生產作業，確保產線運作順暢，達成產量、交期與品質目標。
  • 主導工廠現代化轉型，導入並深化 精益生產、5S 現場管理 等機制，優化整體生產流程。
  • 規劃並推動自動化製程升級與另線優化，提升產能效率，降低生產成本與損耗。
• 跨文化團隊領導與變革管理
  • 直接管理並指導核心幹部團隊，透過實務經驗與專業能力建立團隊威信。
  • 引進現代化管理思維，激發既有幹部潛能，提升跨文化中階主管之大局觀與執行力。
  • 落實人才梯隊建設，規劃當地員工與幹部之培訓計畫，提升整體組織認同度與忠誠度。
• 生產數據與跨國溝通
  • 建立並優化生產數據監控機制，落實數據化管理，落實 PDCA 循環。
  • 審閱英文商務文件與技術規格，確保生產條件符合歐美、日本等國際一線大廠之嚴格稽核標準。

Requirements

• 具備 15 年以上製造業廠端實務經驗，具備千人規模工廠之全面管理或生產統籌經驗。
• 具備跨文化團隊管理經驗，能以專業實務能力服眾。
• 因應國際客戶，須具備流利的英文讀寫與基本溝通能力。
• 具備高韌性、系統化思維與誠信正直之價值觀，能長期派駐海外者。

Post Time｜2026/05/19