Summary
我們正在為一間具品牌影響力的企業尋找 HR Assistant Manager。此角色將直接與 HR Director 協作，負責 HR Full Function，並作為事業部門的夥伴，共同推動組織成長、人才發展與企業文化深化。
Responsibilities
- 與一線部門主管緊密合作，提供招募、發展、績效、員工關係等全方位 HR 方案
- 支援組織調整、人才評鑑與人力配置策略
- 負責全流程招募（需求確認/履歷篩選/面談安排/offer/onboarding）
- 策劃員工關懷、團隊活動等 engagement 專案
- 與各單位共同提升職場氛圍與歸屬感
- 績效管理流程，給予主管與員工正向支持
- 執行入職培訓、內訓協調與初階 L&D 專案
- HR 文件、人事異動、法遵與制度維護
- 運用 HR system/流程提升行政效率與資料準確性
Requirements
- 具備 5 年以上 HR 綜合經驗，曾支持一線業務單位尤佳
- 熟悉台灣勞基法並具處理員工關係經驗
- 招募與入職流程操作熟練，具專案導入成功案例更佳
- 主動積極、溝通協作能力佳、能在快速步調中推進成果
- 精通 MS Office，熟悉 HR 系統操作
Post Time｜2025/12/09
