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為強化數位化服務流程，您同意於特定職缺媒合需要時，本公司得於履行職業介紹服務之必要範圍內，將您的履歷資料提供予用人企業或招募系統，並僅限於該職缺審查與面試安排目的使用等相關文書作業處理。本公司將確保受資料提供之第三方，皆依個人資料保護法相關規定妥善保護並使用您的個人資料，並不得逾越原蒐集之特定目的。本公司將善盡資料保護義務，且僅於蒐集目的範圍內使用，未經您的明確同意，不會將資料用於其他用途。

根據個人資料保護法第3條規定，您可就您的個人資料行使以下權利：(1) 查詢或請求閱覽；(2) 請求複製；(3) 補充或更正；(4) 請求停止處理或利用；(5) 請求刪除。如欲行使前述權力，可以聯絡我們的人事行政部之行政人員，聯繫 email 為 service@insearchmgt.com；電話為：(02)7755-3368 告知您所提供的個人資料。 您也可以要求我們停止使用您的個人資訊或者停止與您聯繫。卓恩基於上述原因而需蒐集、處理或利用您的個人資料時，您可自由選擇是否提供，唯若選擇不提供或是提供不完全時，基於人才篩選與推薦之職責，卓恩將 可能無法提供完善之服務。

親愛的求職者您好，感謝您透過卓恩管理顧問有限公司（以下簡稱卓恩）進行求職服務，並且提供您的個人資料後，卓恩將會嚴謹維護您的隱私權及個人資料安全，您可參考下列保護政策的內容
▪卓恩已與所有同仁簽署保密契約，保密範圍含括您所提供之個人資料，卓恩會善盡保密義務。
▪為維護您的隱私權益及個人資料之安全，卓恩會竭盡全力、嚴格篩選企業客戶。
▪卓恩將嚴密保護您的個人資料及通訊，並妥善存放於資料庫中。

求職者之權利與責任

在您透過卓恩管理顧問有限公司，求職服務並同意提供您的個人資料後，我們將嚴謹的管理及保護您的個人資料。此外，我們也需要您同意並遵守以下事項:

您的權利 您的義務
  • 自由選擇接受或拒絕卓恩推薦的工作職缺
  • 您個人資料受保護的權利
  • 求職相關建議與諮詢服務
  • 了解推薦職務相關資訊
  • 獲得推薦最終結果通知
  • 必須提供正確真資料的責任
  • 配合招募顧問安排推薦的流程
  • 珍惜每次面試機會，準時赴約
  • 尊重自己、企業、顧問的責任
  • 職業介紹相關資訊內容皆須保密
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