iNSearch 卓恩喬遷佈新局 宣布邁入集團化新時代
「高階人才媒合、AI 智能化、移工服務」三大版圖 為招募市場注入新活力
iNSearch卓恩管理顧問公司，今（19）日正式喬遷至宏國大樓5樓之C辦公室，同時宣告啟動集團化佈局，矢志以「高階獵頭」、「AI招募平台」及「國際移工」三大事業主軸，為台灣人力資源市場提供整合性解決方案，注入一股創新活力。
三大成長引擎齊發 打造一站式人力資源生態系
面對產業快速變遷與人才結構性缺口， iNSearch卓恩管理顧問公司創辦人劉宜泓（Ian）揭示了集團化經營的未來三大成長引擎：
- 深化高階獵頭服務：在既有基礎上，未來將更聚焦金字塔頂端的高階管理及關鍵技術人才，持續以「高品質、高專業、高效率」的顧問式服務，扮演企業最信賴的尋才夥伴。
- 革新AI招募平台「iNLume」：透過 AI 自動化分析技術，為企業提供高效率、成本效益兼具的招募新選擇。同時，人才亦將透過此平台還將擴大職涯機會的可能性，協助專才探索更廣泛的職涯路徑。
- 佈局國際移工網絡：我們的合作夥伴「世筑國際」將專注引進受過高度訓練的專業國際移工，透過建立專業技術移工的人力網絡，直接應對台灣基層與特定產業的勞動力短缺困境，提供專業級的技術移工，有效提升勞動力素質與穩定性。
創辦人：從單點突破到立體作戰 為台灣人才市場找解方
Ian 感性地表示：「感謝所有客戶與夥伴一路上的支持，讓卓恩能不斷成長。此次喬遷不僅為同仁打造更優質的工作環境，更是卓恩對未來發出的宣示。我們洞察到市場的痛點，單一服務已不足以應對複雜的人才挑戰，現在是時候以『Qualified data（具備品質保證的資料）』作為核心，為人力解決方案注入決策力。」
這三大業務看似獨立，實則構成一套相輔相成的「立體作戰策略」，圍繞著以品質掛帥的資料內容，從高階管理層的精準尋覓、中階人才的快速媒合，到基層勞動力的補充，Ian補充說道。
iNSearch卓恩管理顧問公司自2019年成立以來，憑藉對中高階人才招募的敏銳洞察迅速崛起，業務持續穩健成長。本次喬遷至宏國大樓新址，不僅是團隊擴張的里程碑，更標誌著公司戰略全面升級的新起點。未來，iNSearch期待能與更多企業深入合作，為台灣企業與人才提供一套更全面、更具前瞻性的精品化人力服務。
