履歷是靜止的，但LinkedIn是流動的，它可以成為你連結重要關係的窗口。
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數據資料顯示LinkedIn在超過200個國家約6.5億多的使用人口，全球有超過3000萬家企業在平台上露出。LinkedIn最強大的功能除了找工作之外，他也能在各方面精進個人的職涯發展，成為協助你的人脈和影響力加分的實用工具。就讓我們用全新的眼光來檢視一下LinkedIn吧！
1.量身打造你的個人品牌
和靜止的履歷相比，LinkedIn動態的頁面和更新的即時性增加了被企業人資和獵頭瀏覽的機會，連帶提升求職者的求職效率。雖然它不像履歷可以針對特定職位客製化，相較以「職位」出發的概念，LinkedIn的個人頁面則是以「你」出發，更有利於你量身打造自己的個人品牌，揭示你的個人特質、專長和建立人脈關係，並綜合性評估自己的目前在人才市場上定位。
最前方的簡介有助於你個性化點出自己的亮點，而在工作經歷的區塊，除了職稱和職務的內容外，記得也要列出你負責專案所達成的目標和實績，讓你在和你一樣處於相同產業、同樣職位的人才中，展現專屬於你獨一無二的亮點。除此之外，若你所屬的產業，注重特殊稀有的專業技能，你也可以考慮把版面上技能的欄位往前挪移，而在你擁有的技能（招募、專案管理、程式語言、設備操作…等）更新之後，你人脈網中的主管、同事們都可以針對這些技能給予肯定，擁有第三方給出的認證會讓你的專業更具公信力。
2.協助你持續精進、不斷學習
這幾年推出的LinkedIn Learning，讓用戶可以直接在平台上課，他會根據你目前的職能職位、所處產業，甚至細緻到依據你的檔案中所描述相關的技能，來推薦合適你的課程進階學習，他還會依此評估在整體的人才市場中和你具有相同職位的人，有哪些技能可能是你目前所欠缺建議你學習的，當你上完課程或是通過技能測驗後，還能豐富你的個人檔案，獲得在LinkedIn上的技能認證。
3.拓展你的人脈和影響力
LinkedIn社群軟體最具價值的一點，便是你可以從中發掘、連結所處產業中的相關人士， LinkedIn的使用者中有45%為企業中的負責人、高階主管、經理。除了聯絡那些你已經認識的人們，你還可以向外拓展透過加入社團或是追蹤有影響力的人，當你用心經營自己LinkedIn時，便有機會和他們互動並建立新的人脈，透過平台上的文章、動態，洞悉行業訊息。除了累積自己的專業知識養成和蒐集產業資訊之外，也可以主動在職場前輩分享的內容下方留言反饋你的想法，能讓大家更認識你與你的專業。
4. 掌握連結人脈後的真實互動
LinkedIn上的人脈不論在求職或是蒐集產業資訊上的都是很寶貴的資源，透過你關注的企業、社團或特定議題的hashtag(如：#leadership、#startups、#careerdevelopment等) 你會因此連結到同樣有在使用LinkedIn的校友、同事名單。幾乎所有的獵頭也都會透過LinkedIn來聯繫人選，除了透過訊息交流之外，你也可以將和你聯繫的獵頭視為潛在的人脈資源，當你對於某個企業職缺或產業最新的消息或有所好奇時，可以透過和獵頭真實的交流來獲得第一手的情報。
LinkedIn既能和專業接軌又具備社群媒體快速便利特質，但僅透過線上的訊息，仍比不上真實的互動，如果你願意為自己開啟更多的機會和可能，在有機會與iN Searcher們面對面交流時、我們將會用心聆聽你職涯規劃和需求，為LinkedIn上所有的資訊，創造真正有價值的流動。
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如果你期待遇見一位真正了解你的專業獵頭顧問
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