【iN Search求職Q&A】求職者的因應之道:後疫情時代的熱門產業

Published by Eva Liu

一轉眼,2021年已邁入第二季,在求才市場上,因應企業規模、產業類別,各家公司的招募需求也各有不同的風景,有些產業迅速的成長,積極的擴大招募,部分產業則面臨了業務量緊縮。身為求職者,如果希望能夠提高自己在人才市場的能見度,外部大環境的種種變化,也可視為一個提醒自己是否需要跳出舒適圈的信號。

以下整理出幾個在後疫情時代的熱門產業趨勢

科技:2020年對科技業而言是重要的一年,他們並不仰賴實體店面存活,幾乎可以百分之百在線上營運,透過雲端提供服務,遠距工作對科技業的工作者而言,也將會是不可逆的趨勢。

金融科技:在疫情之前,金融銀行業已積極地布局轉型,疫情也加速了銀行實體業務的數位轉型,純網銀和數位金融領域將出現更多的工作機會。

醫療:COVID疫情喚醒了人們對於醫療保健和醫療技術的關注,無論是一線提供照護的醫護人員或是遠程醫療,都相對更受到重視。

電子商務:消費品的通路也已經大幅從實體轉往線上,就算是本來只有實體通路的商家也積極的轉型中,甚至連許多高價的商品(如特斯拉)也都能在線上購買。

顧客服務:無論軟體服務或是零售商品,消費這的行為都已轉往線上購物,提供完善的購物旅程和客戶服務相是

再生能源:氣候變遷的威脅已迫在眉睫,各國家的政策也都相較以往更加的關注綠色能源產業。

求職者的因應之道

思考工作上是否需要改變

如果你所處的行業在2021和更遠的將來將穩定持續成長,你可以更專注地將心力付出在讓你自己成為該領域亮眼的候選人,重新檢視一次你的履歷是否有可再加強的技能。

盤點你的可遷移技能

但是,如果你過往經歷所處的產業,因為疫情受到了嚴重的打擊且短期內難有復甦的跡象,你也需要思考該如何將你的技能轉往新的產業和不同的工作領域發展。

深入研究

盡可能多地了解你想進入的角色或行業,閱讀產業相關資訊,在Linkedin上看看該公司員工的經歷和專長所在,再回頭對照自己目前擁有的技能和經歷是否足夠,找出能更精進自己的目標和方向。

拓展人脈

現在有許多在網路上與業內人士交流的方式,例如Clubhouse有一些公司會在上方徵才,或聊聊這個行業的甘苦談,把握好這個趨勢,從中了解哪些能力對你可能的潛在雇主最重要。

 

希望本篇文章能提供大家一些幫助,如果有其他更好的建議和想法也歡迎回饋給我們喔!

 

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