【職場建議】求職者的因應之道：遠距工作趨勢的來臨
Published by iN Search 卓恩管理顧問有限公司
因應疫情和科技的發展，遠距工作的型態逐漸成熟，部份的企業也正在考慮擁抱遠距工作所帶來的改變，進而調整組織文化。
對企業來說，跳脫地域的限制，將有機會吸引更多元的優秀人才；對許多求職者而言，則可能意味著更彈性自主的時間分配，然而，遠距工作的型態會為求職者帶來哪些改變？是否適合自己？你可以試著從以下幾點進一步檢視和思考：
擴大你找工作的地域和範圍
許多你所處地區沒有的行業和機會，可能可以透過遠端的工作機會而實現。在你的專業領域中，你不只能夠搜尋你所在地區的工作機會，也能同步應徵能和更多元人才跨國合作的機會。
妥善你的線上面試技巧
隨著遠距工作的機會愈來愈多，線上面試也成為許多企業篩選人才的第一關。以下幾個視訊面試要留意的小細節千萬不能掉以輕心。
- 請以現場面試的心態來做準備，所有現場面試前的必要準備一樣也不能少。
- 提前測試你的網路設備。
- 提早上線做好準備。
- 請調整好你的鏡頭和光線，不要坐得太近或太遠，正如同你現場面試時給對方的第一印象。
- 在談話的過程中，還是要記得眼神接觸，看著對方說話。
- 如果你有任何的需要停頓思考的地方，請記得先說明，以免對方以為是網路的問題。
你適合在家工作嗎？
有哪些特質對於遠距工作特別的有幫助？例如：擅長跨部門協調與溝通、邏輯思考與組織能力，你是否具備這樣的特質嗎？是你在應徵一份遠距工作前，應該先自我審視的。
遠距工作的趨勢對喜歡在家工作的人也許是個好消息，但同時也有一群工作者非常想念和團隊夥伴面對面真實的互動。無論如何，只要你釐清了你喜歡的工作模式，你便會有一套自己的求職策略產生。
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