【職場建議】如何選擇最適合你目前求職階段的履歷類型
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畢業季來臨，學生們在準備畢業之際也是著手開始撰寫履歷的時節了。經歷豐富的求職者也總是苦惱如何將十年以上的工作經歷，用最有效率的結構整理。不同的求職者，面臨不同的求職階段和工作機會其實可以有不同的履歷撰寫策略，本篇文章將會詳細介紹三種不同的履歷類型：
C－Chronological 時序排列型履歷
F－Functional / Skills Format 功能型履歷
H－Hybrid / Combination 綜合型履歷
C－Chronological 時序排列型履歷
- 姓名和聯絡方式
- 簡短摘要
- 工作經歷：包括職位、公司、地點、任職期間、以及你在該職位中所取得的相關成就
- 教育程度
- 技能專長
- 其他
無論是應屆畢業生或是高階主管，Chronological 時序排列型履歷都是一個安全的選擇。這個格式的優點在於他是大部分的求職者最普遍被使用的格式，因此企業內的HR和用人主管都相當熟悉閱讀這樣的格式；反觀缺點，如果你正考慮跨領域求職，或者是兩份工作之間有比較長的空窗期，按時序排列的履歷，可能會因此凸顯這些差距。
F－Functional / Skills Format 功能型履歷
- 姓名和聯絡方式
- 簡短摘要
- 技能專長：通常會對照技能，在下方列上相關證照、專案成就或支持數據
- 工作經歷：包括職位、公司、地點、任職期間
- 教育程度
- 其他
有些時候，對於完全沒有工作經驗的新鮮人、自由接案的工作者想要應徵企業內部職缺，或是正處於職涯轉換階段的求職者，功能型履歷反而比較能夠凸顯
你所能為公司帶來的價值。但記得當你選用這樣的格式時，記得你要對於所應徵職缺的需求很有把握，履歷中所強調的技能要能夠精準回應職缺需求。
H－Hybrid / Combination 綜合型履歷
- 姓名和聯絡方式
- 摘要
- 相關關鍵技能
- 工作經歷：包括職位、公司、地點、任職期間、以及您在該職位中所取得的相關成就
- 教育程度
- 其他
如果不確定自己的工作經歷是否有高度符合，或僅有部分符合，那麼綜合型的履歷格式可以幫助你更有效地展示你的關鍵技能，同時也有依照時序排列的工作經歷，讓你更清楚地把自己的優勢融入履歷當中。
下表針對求職者的類型、適用對象對應可選擇的履歷，在不同的求職階段，自然會有不同的履歷表述方式，希望能帶給大家一些實質的幫助！
| C型履歷 | F型履歷 | H型履歷 | |
| 履歷類型 | Chronological
時序排列型履歷 |
Functional / Skills Format
功能型履歷 |
Hybrid / Combination
綜合型履歷 |
| 求職者類型 | 申請職位與自身工作經歷相符 | 職涯轉換
技能重點強調 |
申請職位僅有部分技能及相似工作經驗 |
| 適用對象 | 工作轉換間沒有超過半年以上的空窗期 | 應屆畢業生
工作有空窗期 Freelancer |
經驗豐富但橫跨較多領域 |
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