面試攻略4:在面試結束前,你不該忽略的提問面向。

當你在面試中被問到「關於這份工作,你還有沒有什麼想問的?」時,如果你回答:「沒有。」這是個有些危險的答案,難免透漏出你對這份工作似乎漠不關心。身為求職者,你必須要確保你提出的問題和工作有實際的關聯,也不要因為傲慢或過度自信,在面試過程中的聆聽對方的回應,也是非常重要的。理想的面試應該是一個雙向溝通、平等對話的機會

專訪Maxine:作為一名招募顧問,可以專業精準,同時溫暖傾聽。

聊起進入招募顧問產業的契機,她以沉穩的口吻娓娓道來說:「因為『情、理、法』這三個字當中,我很注重『理』。」這個有些令人意外的答案,是她熟悉的思考模式,也是在面對自己所處的公司需要轉型改變時,她會評估考量的點。

面試攻略3:第二次面試會聊些什麼?

得到第二次面試的機會,代表你的工作技能已經獲得認可,接下來的面試重點,將會更深入了解你的潛力,以及和公司組織文化的契合度。這是一個很好的時機,向應徵的公司表達你已經充分了解公司未來的發展規劃,也......

面試攻略2:提高錄取率的重要心法

面試時可能會被問到的問題,其實並沒有「最好」的回答答案,每位求職者也都有各自的專長和優勢,希望大家都能夠結合自己的優勢,參考文中針對各個情境給予指引和建議,在面試時展現出最好的自己!