【職場建議】成功求職的第二步:面試技巧
下列五個重點，幫助你從面試中脫穎而出:
一、了解面試公司
面試前，對公司深入了解，例如:公司產品與服務、主要競爭者有哪些、近期新聞、所面臨的挑戰、未來展望。事前的準備，讓我們面試過程能與對方有更多深入的交流。
二、條列常見提問與對答
如何在面試時表現的落落大方又給人可靠的印象?建議將面試常見提問一一列出，以關鍵字條列化紀錄回覆要點。對於我們的弱點，也別抱著鴕鳥心態，祈禱對方不會提問，正向的回應才是合適的。
- 請簡單介紹自己。
- 你了解我們公司在做甚麼的嗎?
- 為什麼你會選擇我們公司?
- 你認為自己最大的優勢/弱點是甚麼?
- 未來5~10年內對自己有甚麼期許?
- 為什麼我們應該錄取你?
- 你的期望薪資?
三、展現優勢
優勢的展現不僅可以凸顯能力是否與職缺吻合，也能讓面試者感受到你的求職熱忱。我們可以自信且清晰的說明過去優異的工作績效，也說說主管、同事對於你在工作上的肯定與評價。若是無工作/實習經驗的新鮮人，則可以分享在校特殊表現。但請別過度吹噓膨脹，面試官都是經驗豐富的過來人，真誠才會帶來好印象。
四、專業俐落的打扮與職場禮儀
正式的穿著與合宜的職場禮儀，建立起良好第一印象，包含服裝儀容、肢體語言、眼神交會與說話方式等。面試建議著素雅整齊服裝、俐落有精神的妝髮、堅定的握手、說話清晰有精神、語速不宜過快、交談時，直視對方雙眼與嘴巴所連成的三角區域，給人親和感。此外，別遲到也不要太早到，提早5~10分鐘抵達約定地點最為合適。
五、感謝函
準備一封感謝函讓對方知道，面試後自己仍對職缺感到興趣，也感謝他們願意安排時間面試，同時可以表達自己是很好的傾聽者，牢記面談時的重點資訊。感謝函內容大致包含，客製化問候、表達感謝、簡短描述你的經驗與背景符合職缺需求、期望他們安排面試下個關卡及個人聯絡資訊。感謝函可以使你再次被面試官想起，提高錄取機會。
面試是雙向的。公司面試的同時，求職者也能從對談中了解職缺細節、組織氣氛，進一步評估工作是否符合自己需求。除了面試前的準備與練習，面試時展現真誠大方與專業也是很重要的。每次的面試都是經驗的累積，相信一切會越來越順利，希望幸運之神眷顧你，展翅高飛!
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