Published by iN Search 卓恩管理顧問有限公司 在面試中，除了回答面試官的提問，求職者主動發問也至關重要。一個精心設計的問題，不僅能展現你的專業能力，還能讓面試官看到你對公司的深刻了解以及對職位的高度興趣。以下是一些在面試中可以讓你脫穎而出的提問建議。 …

Published by iN Search 卓恩管理顧問有限公司 一年即將結束，除了每天坐在辦公室打電話，偶爾出去「動」一下，活動活動快生鏽的身體，也是卓恩非常關心工作夥伴的一環。今年的最後一次Team…

Published by iN Search 卓恩管理顧問有限公司 隨著全球對氣候變遷的關注日益提升，許多企業逐步採取行動來降低碳排放與促進永續發展。碳審計師和永續碳管理師便是在此背景下誕生的職位，這些專業角色不僅協助企業實現低碳轉型，更在環保領域發揮重大社會影響力。 為何產生碳審計師與永續碳管理師的需求？ 碳審計師與永續碳管理師的職位起源於全球對碳排放管理需求的急速增加。隨著《巴黎協定》的簽署，各國承諾在未來數十年內實現碳中和，企業被要求在碳排放上做出顯著改善。台灣也不例外，政府在2021年提出2050年淨零碳排的政策，隨後推出許多相關法規來推動企業永續發展，使得企業對碳排放監測與減碳策略需求迅速上升。此背景下，碳審計師與永續碳管理師逐漸成為企業內不可或缺的專業人才。 碳審計師專注於協助企業進行碳足跡的量化、分析與報告，以全面掌握企業的碳排放狀況，並提供減碳的基礎數據。而永續碳管理師則負責制定與執行長期減碳策略，促使企業在達成碳中和目標的同時，也能確保其經營模式的持續性。這兩種職位在2020年代初期開始受到關注，隨著碳中和目標時程臨近，需求量快速增加。 碳審計師和永續碳管理師如何協助企業？ 碳審計師和永續碳管理師的工作範疇涵蓋廣泛，為企業提供以下幾個方面的支持： …

Published by iN Search 卓恩管理顧問有限公司 卓恩的LINE官方帳號正式上線，為您提供更即時、便捷的聯繫方式！ 現在起，您可以透過我們的LINE帳號快速查看最新職缺、預約職涯諮詢/中英文面試演練服務，還能第一時間獲取職場的最新資訊。誠摯邀請您加入我們的LINE官方帳號，一起掌握更多職涯機會！  立即加入好友，和我們預約吧! 卓恩管理顧問公司提醒您！ 近期有詐騙集團冒用本公司名義，在社群平台進行徵才。提醒各位求職者提高警覺，防範詐騙行為，避免個人資訊被盜用。 卓恩管理LINE官方帳號識別說明 …

Published by iN Search 卓恩管理顧問有限公司 氣候劇烈變遷是不爭的事實，世界各國察覺事態嚴重，開始擬定政策、推動改革。許多國際活動也將永續概念運用其中，今年的巴黎奧運更被稱為史上最綠賽事。這幾年，越來越多國家陸續提出對「2050淨零排放（Net…

Published by 嵐說 談到AI，不免想起8年前AlphaGo化身棋靈王，以4勝1敗打贏世界圍棋冠軍李世乭，引起全球關注。時至今日，李世乭也是目前唯一贏過AlphaGo的人類。他在2019年宣布退休，並承認AI發展是其中一個因素。人工智慧浪潮來勢洶洶，人類對未來科技充滿期待之外，還有更多的恐懼與擔憂。近幾年來不只AI，還有疫情、氣候異常、戰爭、政治衝突，讓大家對環境沒有安全感，著實驗證了一句話「世界上唯一不變的事情，就是改變」。 生成式AI常被應用於客服、人資與行政上，像是我們熟知的智能客服、AI面試等。然而，這些工作仍然需要人力的支持才能讓服務完善。現階段來說，AI能解決的是一些常見提問，較為複雜的情形，仍須透過人力溝通處理。以目前的觀察，一般行政相關職務被AI取代程度較高；資料分析相關職務，像是工程師、分析師而言，AI的發展對他們來說是一大助力。較不受影響的是需要與人互動、處理情緒相關、需要仰賴經驗判斷的職務，例如醫師、老師…等。 我們常聽到有人說：「AI不會取代你，但懂得運用AI的人將會取代你。」面對變動，越是逃避，心裡的恐懼將會越來越大。所以，我們面臨的挑戰並非是抵制AI所帶來的變化，而是要思考如何利用這項工具來提升組織的生產力。身為一個管理者，必須明白人工智慧是一項輔助且AI的導入是由上而下的。高層先接受AI，才能向員工宣導人工智慧將如何協助我們作業、增加效率與準確性，同時減輕工作負擔。想要人工智慧成為您的神隊友，勢必需要經歷一段磨合期。傾聽員工、授權員工，讓他們能有管道可以隨時提供操作狀況與新的構想也是十分重要的。 人工智慧發展持續精進，唯有站在技術改革的前線，主動參與及適應，才能與時俱進！您，準備好了嗎？ Invite…

Published by iN Search 卓恩管理顧問有限公司 「言語的溫柔力量，是送給自己和他人最美的禮物。」資深媒體人潘月琪，同時也是口語表達訓練師、TEDx講師。具有多年主持與教學經驗，更多次入圍廣播金鐘獎，對話功力深獲各界讚譽。她在2017年時受邀TEDxSuzhou年度大會發表演說，以「言語的溫柔力量」為主題，廣受好評。 大家不妨試著將「說話」想像成一個商品，從外在包裝（例如：聲調、語速…）到產品內容（如：意涵、用字遣詞…），如何讓我們的聽眾感到喜愛、產生信任？本文整理《質感說話課》一書重點，教大家學習良好說話方式，以及公開演講報告時應注意的技巧，藉由專業的口語訓練，讓職場人無論在生活或是重要場合，皆能應對得宜。   掌握下列六大原則，提升您的說話質感： 一、控制說話音量： 每個人都有自己的說話習慣。內向的人容易越講越小聲；個性爽朗豪邁的朋友，則不自覺的宏亮大聲，這兩種情況都可能造成職場人際問題。因此，有意識的了解自己說話音量，是每位工作者需要留意的。除此之外，如有教學、上台簡報與公開演講的需求，建議提早到會場試用麥克風、音響，調整適當音量。針對平日的訓練，作者建議從腹式呼吸開始練習，使用丹田的力量說話，便能得宜的控制發聲音量。 二…